Un soutien pour les plus grandes étapes de la vie

Donnez à vos employés l'accès à des soins à la demande, à une couverture complète et à des avantages rationalisés. Sprout est la seule plateforme complète de soins pour le maintien de la famille au Canada.

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a woman holding a baby
a baby in a skirt and socks
a close-up of a baby's hand
Vos employés sont
les personnes en dehors du travail
parents qui travaillent
parents en herbe
des partenaires dévoués
soignants quotidiens

Les employés agrandissent leur famille ou espèrent le faire. En les soutenant, vous leur montrez qu'ils sont importants et vous les aidez à créer des équipes plus heureuses, en meilleure santé et plus engagées.

72 %

des personnes resteraient plus longtemps dans une entreprise proposant des avantages en matière de fertilité.

76 % et 61 %

des femmes et des hommes confrontés à l'infertilité déclarent ressentir de l'anxiété, la dépression touchant 56 % des femmes et 32 % des hommes.

a group of people standing next to a fence
63 %

des personnes 2SLGBTQIA+ planifiant une famille prévoient de recourir à la procréation assistée, au placement en famille d'accueil ou à l'adoption.

50 et 50

L'infertilité touche autant les hommes que les femmes.

Grâce à des soins rapides et abordables, tout le monde en profite

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Montrez la voie à suivre pour l'avenir des avantages sociaux
Sans soutien pour la consolidation de la famille, les employés se sentent frustrés et dépassés. Sprout propose des soins inclusifs qui dépassent les attentes.
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Attirez les meilleurs talents et faites la fierté de vos collaborateurs
Lorsque les avantages font vraiment la différence, les gens s'en rendent compte. Vous formerez une équipe fidèle et motivée, fière d'avoir élu domicile dans votre entreprise.
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Bâtir une culture forte et inclusive pour tous
L'équité en matière de santé est au cœur de notre modèle de soins. Soutenir toutes les structures familiales, y compris les familles 2SLGBTQIA+ et les parents célibataires, témoigne d'un véritable engagement en faveur du bien-être de tous.
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Réduisez les coûts, réduisez le stress et augmentez l'engagement
Les membres ont accès 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 à une équipe soignante qui répond à leurs besoins physiques, émotionnels et financiers, réduit le stress et les aide à rester concentrés au travail et au-delà.
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Comment travaillons-nous ensemble

La mise en route est simple

Nous élaborerons un plan rentable adapté à vos avantages, avec des soins numériques à la demande et des comptes de dépenses Sprout Pay en option.

Vos employés reçoivent les soins dont ils ont besoin

Les membres de Sprout ont accès 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 à des spécialistes pour obtenir des conseils, des recommandations, une assistance en matière de couverture et des réclamations, le tout facilement et en un seul endroit.

Nous nous occupons du reste

Vous bénéficiez d'une assistance rapide et d'informations anonymes. Votre équipe bénéficie des soins d'experts tout au long de son parcours de création de famille.

Donnez à vos employés les moyens d'entretenir leur bâtiment familial de manière flexible
Pour les couples de même sexe qui souhaitent devenir parents par le biais de l'adoption ou de la maternité de substitution.
Ils font face aux complexités juridiques, émotionnelles et financières des parcours de création d'une famille 2SLGBTQIA+.
Pour l'avocate de 32 ans qui retarde sa parentalité afin de protéger sa trajectoire professionnelle.
Elle évalue les exigences de sa profession par rapport à ses objectifs personnels et explore la possibilité de congeler des œufs pour garder ses options ouvertes.
Pour la femme de 38 ans confrontée à des problèmes inattendus d'infertilité secondaire.
Après avoir facilement conçu son premier enfant, elle se tourne maintenant vers les traitements de fertilité pour agrandir sa famille dans un contexte de tension émotionnelle croissante.
Pour l'avocate de 32 ans qui retarde sa parentalité afin de protéger sa trajectoire professionnelle.
Elle évalue les exigences de sa profession par rapport à ses objectifs personnels et explore la possibilité de congeler des œufs pour garder ses options ouvertes.